Praktyczne komentarze do brytyjskiego prawa pracy i HR - po polsku i po angielsku.
Nowe wytyczne ICO dotyczące monitoringu pracowników, retencji danych i zgód marketingowych - i jak nie wpaść w pułapkę „przecież u nas to nie obowiązuje".
Od „przecież u nas to się tak nie robi" po samouspokajanie umowami przepisanymi z polskiego wzoru. Najczęstsze pułapki HR w polskich spółkach Ltd - i jak ich uniknąć.